노무자문상식4 워라벨일자리 장려금이란 무엇일까?(대구노무사) 워라벨이란 워킹과 라이프 사이의 밸런스를 의미합니다.직업과 자신의 생활에 적절한 조화를 이룬다는 뜻입니다.워라벨 일자리 장려금 생소합니다.무엇인가요??가족의 돌봄과 본인의 건강과은퇴준비를 위한학업 등 다양한 이유로 근로시간 단축이 필요한 근로자들을 위한 제도를 말합니다.활용하기 위해서는 몇가지 조건이 필요한데요, 확인해 보시고 활용하시면 좋을 듯 합니다. 신청조건은 어떤가요??▶ 단축제도 도입한 사업주에게 근로자가 요청 ☞ 주 15~35시간으로 근로시간 단축을 허용한 사업주 근로자의 근속기간은 최소 1개월 이상, 전자/기계적인 방법에 의한 근태관리(지문인식 출퇴근), 월 초과근로 20시간 초과하였거나, 또는 월 5회 이상 누락 시 지원제외▶ 모두 해당사항에 적용이 된다면 근로시간 단축 개시일로 .. 2020. 11. 12. 노동법률 근로계약서 미작성 한 경우 대구노무사 하나노동법률입니다. 근로계약서를 작성하시나요? 작성하지 아니한 경우 부과될 수 있는 벌금 혹은 과태료에 대해서 많이 궁금해 하셔서 알려드리고자 합니다. 근로형태에 따라서 계약서는 달라집니다.근로보호법에서 규정되어 있는 근로자는 이러합니다. 근로기준법 제17조에서는 근로계약서 상의 명시사항1. 임금2. 소정근로시간3. 주휴일4. 연차유급휴가5. 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항6. 취업규칙에서 정한 사항 중 주요사항 상용직 근로자의 경우 서면으로 필수적으로 명시 할 사항1. 임금의 구성항목 및 계산방법, 지급방법2. 소정근로시간3. 주휴일4. 연차유급휴가에 관한 사항 기간제 및 단시간 근로자에 관한 법률의 적용을 받는 근로자의 경우 1. 근로계약기간에 관한.. 2020. 9. 30. (근로자가 원하는) 2020년 실업급여수급조건 및 신청방법에 대해 알아봐요. 코로나19 확진자가 발생하고 지금까지 이어지고 있습니다. 그로인해 실업자들이 점점 늘어나고 있는 실정인데요. 코로나 영향으로 더욱 높아지면서 실업급여를 신청하는 인원이 사상 최대치라고 합니다. 더 큰 문제는 경영난에 시달리는 사업체들이 대부분은 현상을 유지하는 것에 집중하고 신규 채용을 늘리는 회사는 정말 극 소수가 된 것입니다. 따라서 앞으로도 지속적으로 증가할 것으로 보여지는 바 실업급여 수급조건 및 신청방법에 대해 알아보고 대처하시길 바라며 알려드립니다. 신청방법에 대해서 알아보겠습니다.퇴직 전 직장에서 고용자격 보험 자격상실 신고서, 이직 확인서 등을 요청하셔야 신청이 가능하니 미리 준비해주시면 좋습니다. 이렇게 해서 오늘은 하나노동법률과 함께 알아보았는데요.급여 액수와 지급 기간이 .. 2020. 9. 30. (대구노무사)임금체불고민하지마세요! 일을 하였음에도 지급받지 못한 월급이나 퇴직금 등 임금 체불이 발생할 경우에 근로자 입장에서는 곤란하며 어찌 할 바를 모르는 경우가 많습니다. 이는 사용주가 고의적으로 임금을 지급하지 아니한 경우도 있고,사업주의 파산 등의 이유로 임금 체불이 발생하는 경우가 빈번합니다.이럴 경우에 노동자 입장에선 참 답답한 심정일 것입니다.힘들게 근로를 제공하고 주휴수당과 연차수당 또는 연장수당을 적게 지급 받거나 아예 받지 못한 분들도 계시니까요.퇴직금 또한 받지 못하는 경우도 많습니다. 영세 사업장일수록 더욱 더 열악하고 이러한 일들이 빈번한데요,이런 경우에 어떻게 해야할까요?또한 근로시간을 일일히 체크를 하지 못해서 관련 근거자료도 부족한 상황이다그러면 더욱 더 어디에서 어떻게 시작해야 할지 막막한 심정이죠.그.. 2020. 9. 24. 이전 1 다음
