#근로기준법 시행령1 노동법이란 무엇인가 1. 노동법의 정의 1) 종속노동관계를 규율하는 법이다 > 사용자의 지휘, 명령을 받으며 노무를 제공하는 관계를 말한다. 2) 근로자의 생활을 확보하기 위한 법이다 3) 자본제사회를 전제를 하는 법이다 2. 노동법의 목적 근기법 제 1조 (목적) 이법은 헌법에 의거하여 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형있는 국민경제 발전을 기함을 목적으로 한다. 노조법 제 1조 (목적) 헌법에 의한 근로자의 단결권, 교섭권, 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지 개선과 근로자의 경제적 사회적 지위 향상을 도모하고 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방 해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 한다. 3. 노동법의 체계 1) 개별적 근로관계법 : 최저.. 2023. 1. 25. 이전 1 다음
